Эффективный контракт. Оплата труда

Во исполнение пункта 4 Плана первоочередных мероприятий по обеспечению реализации педагогическими работниками права на жилище, утвержденного заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Д.Н. Чернышенко 07.05.2025 № ДЧ-П8-16376, на официальном сайте Администрации города Сургута в разделе «Городская власть», подраздел Администрация/Структурные подразделения/Департамент образования/Трудовые отношения» размещена информация о существующих мерах поддержки, направленных на улучшение жилищных условий.

Горячая линия по вопросу перехода на новую систему оплаты труда:   

Специалисты департамента образования Администрации города по вопросам системы оплаты труда:

- Рубекина Елена Александровна, начальник управления эконмического планирования, анализа и прогнозирования, телефон: +7(3462) 52-53-51, адрес электронной почты: rubekina_ea@admsurgut.ru;

- Бурик Наталья Витальевна, начальник отдела экономического планирования, прогнозирования и муниципальных программ управления экономического планирования, анализа и прогнозирования, телефон: +7(3462) 52-53-70, адрес электронной почты: burik_nv@admsurgut.ru;

По телефонам Горячей линии по вопросам системы оплаты труда можно обращаться ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9:00 ч. до 13:00 ч., с 14:00 до 17:12 ч.              

Информация о способах и формах получения консультаций и разъяснений по вопросам оплаты труда, выплатам социального характера​

• Положение по оплате труда
• Изменение № 1 в положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея № 3
• Изменение № 2 в положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея № 3
• Изменение № 3 в положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея № 3
• Изменение № 4 в положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея № 3
• Изменение № 5 в положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея № 3
• Изменение № 6 в положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея № 3
• Изменение № 7 в положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея № 3
• Положение об оценке эффективности деятельности и качества труда
• Показатели эффективности деятельности и качества труда
• Приказ об оценке эффективности деятельности и качества труда работников
• Приказ о составе комиссии об оценке эффективности деятельности и качества труда работников
• ​Сведения об эффективности учреждения

Горячая линия по вопросам снижения документационной нагрузки на педагогов

Прием звонков по «горячей линии» по вопросу снижения документационной нагрузки на педагогических работников муниципальных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы:

1. Соловей Лилия Григорьевна, заместитель директора департамента образования (по телефону 52-53-46), – в части вопроса снижения документационной нагрузки на педагогических работников, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования;

2. Кадырова Елена Петровна, директор муниципального казенного учреждения «Управление дошкольными образовательными учреждениями» (по телефону 52-26-01), – в части вопроса снижения документационной нагрузки на педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования.

3. Горячая линия по вопросу снижния бюрократической нагрузки в системе образования Ханты-Мансийского автономного округа–Югры